ATTIVA UN

TIROCINIO

E SCOPRI QUANTO E' FACILE E SEMPLICE!

Devi attivare un TIROCINIO in azienda e non sai come fare ?

Tirocinio Semplice é la soluzione che cercavi!!!

Hai intenzione di inserire giovani risorse all’interno della tua azienda?
Noi di TIROCINIO SEMPLICE possiamo supportarti.
Ecco come attivare un percorso di tirocinio presso la tua realtà aziendale…

in 4 semplici STEP:

  • Primo STEP

    1

    Contattaci

    e ti forniremo ogni delucidazione

  • Secondo STEP

    Attivazione Azienda

    La vostra azienda é pronta ad assumere i tirocinanti

    2

    Secondo STEP

  • Terzo STEP

    3

    Attiva il Tirocinio

    Attiva il tirocinio in completa autonomia

  • Quarto STEP

    AL LAVORO

    Il tuo tirocinante é pronto per mettersi al lavoro

    Quarto STEP

TIROCINIO SEMPLICE… Chi Siamo

TirocinioSemplice è un portale per l’attivazione di Tirocini Formativi d’inserimento lavorativo.

Grazie a TirocinioSemplice potrai attivare in completa autonomia i tuoi tirocini con noi che interverremo in qualità di Soggetto Promotore, colui che, in possesso delle autorizzazioni previste per legge, ti autorizza ad instaurare un rapporto di Tirocinio nella tua regione.

Ti assisteremo sia nella fase di attivazione che durante tutta la durata del tirocinio.

Per attivare un Tirocinio formativo di inserimento/reinserimento lavorativo è necessario sottoscrivere:

  • una Convenzione tra l’Ente promotore (es. Agenzia per il lavoro), e l’impresa che richiede di attivare il tirocinio (es. azienda, studio professionale, cooperativa, enti pubblici etc);
  • un Progetto Formativo, sottoscritto dal soggetto ospitante e dal tirocinante.

TirocinioSemplice ti guiderà in ogni step dell’iter burocratico da seguire per attivare un tirocinio e nella gestione durante l’intera durata.

TirocinioSemplice offre un servizio a 360° gradi.
Potrai contattare il nostro staff telefonicamente, tramite email o tramite chat:
ti aiuteremo a risolvere ogni problema tutte le volte che ne avrai bisogno.

Ulteriori Informazioni

Per poter attivare un Tirocinio il soggetto Ospitante dovrà:

  • Aprire una posizione INAIL.
  • Attivare una polizza assicurativa R.C.
  • Far seguire al lavoratore un corso di formazione generale come stabilito dal D .Lgs. 81/08 di 4 ore;
  • Far seguire al lavoratore un corso di formazione specifica come stabilito dal D. Lgs. 81/084;
  • Effettuare la comunicazione d’inizio tirocinio on-line (Modello UNILAV);
  • Sottoporre il lavoratore alle visite mediche secondo quanto previsto dalla legge.

TirocinioSemplice ti fonirà le credenziali di accesso al corso on-line per le 4 ore sulla sicurezza, resteranno poi da fare gli ulteriori adempimenti in materia di sicurezza previsti dal D. Lgs. 81/08.

Non è finita qui: TirocinioSemplice contrae al tuo posto la polizza RC così come indicato nella convenzione;.

I servizi e il Prezzo!

ALTRI SERVIZI A VOSTRA DISPOSIZIONE

  • Attivazione e gestione amministrativa;
  • Gestione delle coperture assicurative (INAIL CT);
  • Gestione delle comunicazioni obbligatorie;
  • Formazione sulla sicurezza generale e-learning;
  • Gestione amministrativa dell’eventuale proroga;
  • Welcome introduction per l’orientamento, l’introduzione e l’accoglienza della risorsa in azienda;
  • Monitoraggio e chiusura del percorso di tirocinio.
  • Tirocinio EASY
  • 350 + IVA
  • Inclusa polizza del valore di 120€*
  • Incluso corso di formazione del valore di 50€
  • * per i dipendenti del settore sanitario la polizza ha un costo aggiuntivo di € 110

Per ogni regione la normativa é diversa, qui puoi consultare e scaricare i PDF Regionali.

Esistono diverse forme di tirocinio:

  • tirocini curriculari: inclusi in un un processo di apprendimento formale svolto all’interno di piani di studio delle università, degli istituti scolastici o delle agenzie formative;
  • tirocini non curriculari: finalizzati ad agevolare le scelte professionali dei giovani nella fase di transizione dalla scuola al lavoro mediante una formazione in un ambiente produttivo ed una conoscenza diretta del mondo del lavoro.
    Si dividono in:

    • Tirocini formativi e di orientamento: finalizzati ad agevolare le scelte professionali dei giovani che hanno terminato da meno di 12 mesi un percorso di formazione / istruzione.
    • Tirocini di inserimento/reinserimento al lavoro: finalizzati a percorsi di inserimento / reinserimento nel mondo del lavoro di persone inoccupate e disoccupate (anche in mobilità o percettori di Aspi).
    • Tirocini di orientamento e formazione o di inserimento / reinserimento in favore di soggetti disabili, di persone svantaggiate, di soggetti richiedenti asilo e titolari di protezione internazionale
  • tirocini estivi: promossi durante la sospensione estiva delle attività didattiche a favore di uno studente, iscritto ad un ciclo di studi presso l’Università o un Istituto scolastico e formativo di ogni ordine e grado, con fini orientativi e di addestramento pratico
  • tirocini transnazionali: previsti da progetti comunitari per l’istruzione e la formazione delle persone
  • tirocini per soggetti extracomunitari promossi all’interno delle quote di ingresso

Informati subito sulle Normative Regionali!

Cosa succede DOPO IL TIROCINIO?

TirocinioSemplice ti supporta nella valutazione e nell’attivazione di varie opportunità post-tirocinio:

  • apprendistato in somministrazione;
  • contratto di somministrazione;
  • inserimento diretto in aziende;

Dicono di Noi

Grazie a TirocinioSemplice inserire nuove risorse nella mia azienda è diventato molto più facile e veloce;

Da quando ho scoperto TirocinioSemplice non perdo più ore preziose di lavoro a causa degli adempimenti burocratici;

TirocinioSemplice mi fornisce assistenza in ogni fase del percorso di tirocinio;

Attraverso TirocinioSemplice è migliorato anche il processo di formazione dei miei tirocinanti;

TirocinioSemplice rende più facile il lavoro di noi consulenti;

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